7月17日下午，浙江伯特利科技有限公司一届二次职工代表大会在行政办公楼五楼会议室召开，各部门职工代表共67人参加了会议，会议由科技公司工会主席李向英主持，科技公司董事长助理黄聪策出席大会。

       会议补选了工委委员会委员，审议表决通过了《加班管理制度》，审议通过了职工代表大会决议。与会代表根据《浙江伯特利科技有限公司工会委员补选办法》对工会委员进行了补选，选举采用差额选举产生委员一名，经无记名投票选举，科技公司蝶阀车间主任董志刚当选为工会委员。随后，与会代表对公司《加班管理制度》（讨论稿）进行了认真审议。经过大会审议，认为《加班管理制度》符合国家相关法律、法规和政策规定，符合本企业的实际情况，较好地兼顾了各方面的利益，是切实可行的规章制度。在全体代表投票表决下，通过了《加班管理制度》。

       会议期间，科技公司工会副主席俞伟还就7月14日公司中层会议主要精神向与会人员作了传达。在这次中层会议上，科技公司董事长兼总经理黄胜丰提出了未来三年的企业发展规划，重点是做好“四坚”：一是坚守阀门主业，借力资本市场，做精、做强、做大企业；二是坚持创新驱动，加大阀门产品研发力度；三是坚定智能制造，加大智慧工厂投入；四是坚信人才强企，实施股权激励计划，想方设法吸引人才、培育人才。同时对新时代伯特利管理者也提出了素质要求，即三个核心词：“忠诚、干净、担当”。要勇于任职、敢于承担，做到想干事，不怕事，能成事。伯特利的伟大事业，需要忠诚干净担当的管理人才，与企业共同进步，共享成果。

       会议号召，公司各级各部门要认真领会董事长在中层会议上的讲话精神，统一思想、坚定信心、开拓进取、扎实工作，为实现公司未来三年规划目标而努力奋斗。